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[职场攻略] 携手万宝盛华,万宝盛华全球开创性人力资源解决方案领导者

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发表于 2018-11-1 10:20:09 | 显示全部楼层 |阅读模式
人工智能、大数据、云计算、信息安全、区块链……一场蓄力已久的企业数字化变革已经爆发;敏捷化、个性化、服务化、智能化……企业必须面临的转型与生存大赛正拉开序幕……然而,全球开创性人力资源解决方案领导者万宝盛华认为,当下,企业最大的挑战,并不是科技或环境变化速度太快,而是企业有没有一支专属的“特战部队”,有没有为这支部队找到一个好的“将军”。

人工智能和共享经济的大背景下,传统组织存在“组织效率低下、企业成本高企、管理人员拥抱变化难”的三大痛点。如何通过人力资源手段助理企业实现供给侧结构改革,全面提升企业赋能,是万宝盛华大中华不断深耕的方向和课题。


万宝盛华大中华1997年起航于香港、台湾,2000年在上海设置服务机构,依托万宝盛华集团70年的全球服务经验,历经20余年的发展,万宝盛华大中华致力于做全球开创性人力资源解决方案领导者,服务网络覆盖全国20余个直营城市,有着1,500多名专业服务人员为客户提供专业的人力资源服务。

2015 年,万宝盛华更是战略联盟中信产业基金,大中华总部落地上海,携领两岸三地服务覆盖百余城市逾万家企业。20余年来,万宝盛华始终秉承“以人为本、以识为器、创新为行”价值观,在科技变革、经济放缓、 政策更迭等迅速变化的人智时代,凭借招聘、用工服务、人才管理及职业发展等企业及人才综合解决方案,屡获业界广泛赞誉。

人才资源是第一资源,人才资本是最大的资本,企业要实现快速发展,迫切需要强有力的人才支持。作为业界公认大中华区最具综合实力招募机构,万宝盛华精析“千禧一代”职场主力择业偏好,以定制化企业解决方案及可量化招聘成果提供跨地区、多行业、全周期、一站式岗位批量精聘,助力企业高效优化招聘流程,降低成本及运营风险,提升品牌人才实力。


招到人,留住人,满足企业多样化的用工需求,万宝盛华专注于为企业量身定制专业化的人力资源解决方案的同时,不断优化人力资源途径确保多样化用工弥补人才短缺,灵活用工助力组织迅速调整人才队伍规模结构,聚力核心业务,协助组织高效整合人员、技术、流程,加强人才队伍管理以价值为导向实现公共流程标准化及精简化,战略构架并聚焦核心业务及团队建设发展,提升组织效能。

未来,万宝盛华大中华将坚持“以人为本、以识为器、创新为行”的价值观,坚持做全球开创性人力资源解决方案领导者,不断致力于为企业持续打造有活力的人才队伍,助力企业变革与发展,努力成为人力资源领域人才发展工作的领跑者。


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