现在很多领导表示公司越来越留不住90后的员工了,这些年轻人的离职率越来越高!
很多员工来了几天,或者来了一周就离职了! 很多人表示不理解现在90后年轻人到底是怎么想的!年轻到底要什么! @催更:多给点工资! 要么多给点机会! 要么多尊重下员工! 要么少玩点办公室政治! 要么大家和气生财! 别一天到晚觉得开个公司就好像拯救了银河系一样,要所有人感谢自己,巴结自己! 仅仅这样就可以解决问题! @新人新事:
员工:“老板我想要离职” 老板:“为什么,在这不挺好的吗?” 员工:“最近肠胃不是很好” 老板:“肠胃不好没关系的,我放你几天假休息养一养” 员工:“老板就我这肠胃,真没办法消化您给画的大饼” 其实任何员工离职无非就是两点原因:这些归根到底就一条:干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由,就是为给你留面子,不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想,真是人性本善。 ——马云
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