为什么公司越来越留不住90后？网友评论很精彩：“别跟我谈梦想”

玫瑰花

现在很多领导表示公司越来越留不住90后的员工了，这些年轻人的离职率越来越高！

很多员工来了几天，或者来了一周就离职了！

很多人表示不理解现在90后年轻人到底是怎么想的！年轻到底要什么！

@催更：

多给点工资！

要么多给点机会！

要么多尊重下员工！

要么少玩点办公室政治！

要么大家和气生财！

别一天到晚觉得开个公司就好像拯救了银河系一样，要所有人感谢自己，巴结自己！

仅仅这样就可以解决问题！

@新人新事：

员工：“老板我想要离职”

老板：“为什么，在这不挺好的吗？”

员工：“最近肠胃不是很好”

老板：“肠胃不好没关系的，我放你几天假休息养一养”

员工：“老板就我这肠胃，真没办法消化您给画的大饼”

其实任何员工离职无非就是两点原因：

• 钱，没给到位；
• 心，委屈了。
  
  

这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。

——马云