为什么公司越来越留不住90后？网友评论很精彩：“别跟我谈梦想”
现在很多领导表示公司越来越留不住90后的员工了，这些年轻人的离职率越来越高！很多员工来了几天，或者来了一周就离职了！很多人表示不理解现在90后年轻人到底是怎么想的！年轻到底要什么！@催更：多给点工资！要么多给点机会！要么多尊重下员工！要么少玩点办公室政治！要么大家和气生财！别一天到晚觉得开个公司就好像拯救了银河系一样，要所有人感谢自己，巴结自己！仅仅这样就可以解决问题！http://p3.pstatp.com/large/6c3f000055d7530f9685@新人新事：
员工：“老板我想要离职”老板：“为什么，在这不挺好的吗？”员工：“最近肠胃不是很好”老板：“肠胃不好没关系的，我放你几天假休息养一养”员工：“老板就我这肠胃，真没办法消化您给画的大饼”http://p3.pstatp.com/large/6c3d0001bea41a6632e6http://p3.pstatp.com/large/6c390005ac8f66341f6c其实任何员工离职无非就是两点原因：
[*]钱，没给到位；
[*]心，委屈了。
这些归根到底就一条：干得不爽。员工临走还费尽心思找靠谱的理由，就是为给你留面子，不想说穿你的管理有多烂、他对你已失望透顶。 仔细想想，真是人性本善。——马云
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